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7月1日至2日
，汪清林业分公司举办新入职应届毕业生岗前培训班
。进一步加强青年员工队伍建设，激发新入职应届毕业生的学习动力和工作热情，增强大学生人才队伍的凝聚力和归属感，使新入职的青年员工尽快熟悉工作岗位
，快速进入工作角色，提高综合能力和业务水平
。

公司人力资源部部长邵奎诚在动员讲话中要求：希望新入职应届毕业生珍惜这次培训，坚定理想信念
，敢于担当
，在工作中打牢基础、站稳脚跟、找准方向，以脚踏实地的工作业绩
，以“说干就干、干就干好”的决心，以朝气蓬勃的精神状态和求真务实的作风
，尽快投入角色，扎根林业、奉献林业。

培训班上
，公司总部相关部室负责人及业务骨干围绕企业发展史、“双碳”目标下林业碳汇基础知识、森林培育和林业基本知识解读、新入职人员岗前安全教育培训及北方常见动物踪迹识别等方面内容，为新入职大学生讲授了专业知识。培养大学生人才热爱汪林、感知汪林、认同汪林、奉献汪林的林区情怀。

培训期间，新入职的青年职工签订了《劳动合同书》
。

此次培训帮助新入职大学生树立正确的人生观、价值观、世界观，养成善于思考、刻苦学习政治理论和业务知识的良好习惯
，进一步将学习成果转化为工作实践，坚定扎根汪清林区的信心和决心，激发高素质人才释放的强大动能成为促进企业高质量发展的不竭动力。（供稿：牛慧艳）